Les RAC en administration : la diplomation par l’expérience

Secrétariat, bureautique, comptabilité… Les personnes avec une expérience sur le terrain ou à l’étranger peuvent décrocher des diplômes reconnus au Québec en s’engageant dans une démarche flexible et gratuite : la RAC.

Moins connu dans le secteur administratif, que dans celui de l’automobile ou du tourisme, la reconnaissance des acquis et des compétences (RAC) en formation professionnelle est une démarche qui permet de faire évaluer et reconnaître officiellement les compétences acquises grâce à des expériences de vie et de travail en fonction d’un programme d’études.

Gratuite et personnalisée, la RAC s’adresse aussi bien aux personnes qu’aux entreprises qui souhaitent qualifier leur personnel. Comme l’indique Roxanne Bourgeois-Charette, conseillère pédagogique RAC pour le Centre de services scolaire des Samares, « la RAC permet d’obtenir un diplôme, de meilleurs emplois et de meilleures conditions de travail. On change la vie des personnes qui n’ont pas toujours le luxe de retourner sur les bancs d’école. »

Quels RAC, et pour qui ?

Il existe à travers le Québec plusieurs spécialités administratives de RAC qui aboutissent à la diplomation en DEP, ASP, AEC/DEC. Par exemple, au Centre de services scolaire des Samares, on peut décrocher un DEP en secrétariat ou un ASP en secrétariat médical. Mais on peut aussi choisir le Collège de Maisonneuve pour obtenir un AEC d’adjoint·e de direction ou de comptabilité et gestion – gestion des ressources humaines, le Cégep de Limoilou pour un DEC en techniques d’administration et de gestion, le Cégep de St-Jérôme pour un AEC en coordination de travail de bureau… Les institutions qui proposent ce genre d’accompagnement sont nombreuses, tout comme les RAC possibles.

Qui peut s’inscrire à une RAC ? Eh bien, toute personne qui souhaite ses compétences soient reconnues officiellement.

« Il peut s’agir de personnes sans diplôme officiel désirant obtenir une diplomation pour améliorer leur employabilité. Mais aussi travailleurs expérimentés souhaitant certifier leur expertise, d’adultes en réorientation professionnelle voulant valider leur expérience dans un nouveau domaine, de travailleurs autonomes souhaitant valoriser leur savoir-faire. Et bien sûr, de personnes issues de l'immigration cherchant à faire reconnaître leurs compétences pour mieux s'intégrer dans le marché du travail », explique Mme Bourgeois-Charrette.

Fonctionnement de la RAC

La démarche de la RAC est toujours personnalisée, car chaque personne a un parcours unique. Par conséquent, après l’entrevue de validation et l’évaluation des compétences, les candidats sont dirigés vers l’acquisition des compétences manquantes. Cette étape peut se faire de différentes façons : autoforma