Conseils

​Les vacances sont essentielles pour le bien-être de tous, mais elles posent souvent un défi en termes de gestion administrative. Voilà pourquoi de plus en plus d'entreprises se tournent vers le soutien administratif virtuel.

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​Certaines professions sont encore fortement teintées par des stéréotypes de genre, comme dans le secteur du personnel de soutien administratif. Quelles en sont les implications, et comment la dynamique des entreprises peut-elle changer?

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Une bonne adjointe n’est pas juste le cœur administratif de votre entreprise. Il s’agit aussi de la personne de confiance à laquelle vous pouvez confier plusieurs missions avant les Fêtes. Lesquelles?

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Tout employeur devrait offrir des salaires compétitifs, mais viables financièrement pour l’entreprise. Alors, voici une technique qui fonctionne bien en la matière.

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​En ce lundi de l’Action de grâce, l’équipe de Secrétaire-Inc prend congé. Rendez-vous demain!

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Une journée portes ouvertes est une excellente opportunité pour attirer du personnel qualifié et vous faire connaître. Fiez-vous à ces 5 conseils pratiques pour la réussir !

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Vous disposez de temps libre durant vos congés ou vos fins de semaine? Alors, profitez-en pour apprivoiser les technologies professionnelles d’avenir avec notre directeur de comptes et passionné d’IA Julien Morissette!

Conseils

​De nombreux employeurs sont inquiets face aux restrictions imposées par la nouvelle loi 96. Pas de panique ! En voici les principaux points, pour une meilleure compréhension de ce qu’elle implique.

Conseils

Aucune entreprise, aussi petite soit-elle, n’est aujourd’hui à l’abri de cyberattaques. Voici donc nos meilleurs conseils pour sécuriser ces données professionnelles si précieuses.

Recrutement

Présentés comme des outils capables de surpasser l’humain, les logiciels de recrutement ne semblent pas tenir leurs promesses. Alors oui ou non à un recrutement automatisé dans le secteur administratif ?

Conseils

Presque inconnus il y a seulement deux ans, les rançongiciels ou ransomware font maintenant partie de notre quotidien. Comment les distinguer et éviter de se faire prendre au piège ? C’est ce qu’un expert a expliqué lors de l’événement MTL Connect...

Ressources humaines

La santé mentale est l’affaire de tous, y compris en entreprise. Alors, à l’occasion de la Journée mondiale de la santé mentale le 10 octobre, voici comment, en tant qu’employeur, il est possible d’assurer le bien-être de ses employés.

Recrutement

Mauvais choix, délits, casier judiciaire, probation. Quelle limite se fixent les employeurs qui veulent engager des candidats au passé trouble ? Nous avons mené notre enquête dans le secteur administratif du Québec.

Recrutement

Expérimentés et pleins de ressources, les travailleurs plus âgés sont des atouts considérables dans une entreprise. En voici cinq preuves irréfutables!

Recrutement

Rien n’est plus important, lorsqu’on engage ou que l’on change les responsabilités d’un employé, que le lien de confiance. Et ce dernier est vraiment assuré grâce à une enquête pré-emploi, qui vérifie les antécédents criminels, civils, financiers...