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Comment organiser une journée portes ouvertes de recrutement réussie
Une journée portes ouvertes est une excellente opportunité pour attirer du personnel qualifié et vous faire connaître. Fiez-vous à ces 5 conseils pratiques pour la réussir !

Comment s'initier professionnellement à l'IA
Vous disposez de temps libre durant vos congés ou vos fins de semaine? Alors, profitez-en pour apprivoiser les technologies professionnelles d’avenir avec notre directeur de comptes et passionné d’IA Julien Morissette!

Loi 96 : principes et applications dans les entreprises
De nombreux employeurs sont inquiets face aux restrictions imposées par la nouvelle loi 96. Pas de panique ! En voici les principaux points, pour une meilleure compréhension de ce qu’elle implique.

Conseils
Cybersécurité : comment protéger les données sensibles de son entreprise ?
Aucune entreprise, aussi petite soit-elle, n’est aujourd’hui à l’abri de cyberattaques. Voici donc nos meilleurs conseils pour sécuriser ces données professionnelles si précieuses.

Recrutement
Pourquoi faut-il se méfier des logiciels de recrutement ?
Présentés comme des outils capables de surpasser l’humain, les logiciels de recrutement ne semblent pas tenir leurs promesses. Alors oui ou non à un recrutement automatisé dans le secteur administratif ?

Conseils
Rançongiciels : comment les identifier et s’en protéger ?
Presque inconnus il y a seulement deux ans, les rançongiciels ou ransomware font maintenant partie de notre quotidien. Comment les distinguer et éviter de se faire prendre au piège ? C’est ce qu’un expert a expliqué lors de l’événement MTL Connect...

Ressources humaines
5 manières de soutenir la santé mentale de ses employés
La santé mentale est l’affaire de tous, y compris en entreprise. Alors, à l’occasion de la Journée mondiale de la santé mentale le 10 octobre, voici comment, en tant qu’employeur, il est possible d’assurer le bien-être de ses employés.

Recrutement
Croyez-vous en la 2e chance ?
Mauvais choix, délits, casier judiciaire, probation. Quelle limite se fixent les employeurs qui veulent engager des candidats au passé trouble ? Nous avons mené notre enquête dans le secteur administratif du Québec.

Recrutement
5 raisons d’engager des seniors
Expérimentés et pleins de ressources, les travailleurs plus âgés sont des atouts considérables dans une entreprise. En voici cinq preuves irréfutables!

Recrutement
Enquête pré-emploi : une garantie de sécurité incontournable
Rien n’est plus important, lorsqu’on engage ou que l’on change les responsabilités d’un employé, que le lien de confiance. Et ce dernier est vraiment assuré grâce à une enquête pré-emploi, qui vérifie les antécédents criminels, civils, financiers...

Recrutement
Recrutement à l’étranger : un investissement gagnant
Face à une pénurie de main-d'œuvre, de plus en plus d’entreprises québécoises se tournent vers le recrutement international pour trouver du personnel. Avec des solutions créatives à la clé !

Conseils
3 façons d’économiser de l’énergie ̶ et de l’argent ! ̶ dans une entreprise
Quand gestion de l'énergie et défense de l'environnement riment avec faire des économies, toutes les bonnes idées sont à prendre ! Découvrez des avantages et des solutions pour réduire la consommation énergétique de votre entreprise.

Ressources humaines
3 avantages de la semaine de travail de 4 jours
Deux projets pilotes menés en Islande entre 2014 et 2021 ont démontré les effets positifs de la semaine de quatre jours sur la productivité et le bien-être des travailleurs.

Recrutement
Pourquoi engager des étudiants dans une entreprise ?
Les travailleurs étudiants représentent une ressource précieuse pour tous les types d’entreprises. Les raisons pour les compagnies de se prévaloir de leurs services sont nombreuses, mais en voici quelques-unes importantes.

Ressources humaines
Animaux au travail : une tendance en plein essor
De plus en plus d’entreprises autorisent la présence d’animaux de compagnie entre leurs murs. Et la proximité accrue des travailleurs avec leurs compagnons à poils pendant la pandémie devrait accélérer cette pratique. Alors, êtes-vous prêts pour l...